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聯(lián)系人:蘇經(jīng)理員工價值
瀘工積極營造良好的工作氛圍,為員工建立了完善的培訓(xùn)體系,創(chuàng)造有利條件,激勵員工不斷完善自己、超越自己,勇于創(chuàng)新,敢于接受挑戰(zhàn),承擔(dān)責(zé)任,實(shí)現(xiàn)自我價值。
企業(yè)價值
瀘工通過持續(xù)的產(chǎn)品創(chuàng)新與管理創(chuàng)新,不斷提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量,以顧客的全面滿意為企業(yè)發(fā)展目標(biāo)。作為世界工業(yè)閥門界最重要的制造商之一,瀘工在業(yè)界樹立了企業(yè)品牌價值。
社會責(zé)任
近年來,瀘工通過持之以恒的技術(shù)創(chuàng)新,開發(fā)了一系列環(huán)境友好型閥門,在全球節(jié)能減排與可持續(xù)發(fā)展方面作出了重要貢獻(xiàn)。
此外,瀘工一直積極主動地承擔(dān)社會責(zé)任,貢獻(xiàn)自己的一份力量。為支持貧困地區(qū)教育事業(yè),積極參與希望工程,捐資修建了多所希望小學(xué)。
慎江將員工價值,企業(yè)價值,社會責(zé)任融為一體,形成自己獨(dú)特的企業(yè)文化,贏得了社會和員工的共同認(rèn)可,在公司內(nèi)外部形成積極向上的向心力和動力,成就了我們今日的成功并將再創(chuàng)慎江明天的輝煌。
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